Herkenningspunten
|
"We hebben een goed team maar het loopt stroef" |
"Er wordt veel gepraat, maar weinig uitgesproken" |
"De sfeer is niet slecht, maar ook niet goed" |
Als samenwerken meer energie kost dan dat het oplevertEen team kan inhoudelijk sterk zijn en toch vastlopen.
Overleggen kosten energie, frustraties blijven onder de oppervlakte en problemen worden besproken, maar niet opgelost in gedrag. Alles terwijl rationeel het bedrijf er goed voor staat. In veel organisaties wordt dit gezien als een communicatieprobleem of een kwestie van motivatie. In werkelijkheid gaat het vaak om onuitgesproken spanning, vastgeroeste patronen en vermeden confrontaties. Zolang die niet zichtbaar worden, blijft een team draaien in dezelfde cirkel en blijven menselijke problemen in de weg staan van processen die logischerwijs tot succes zouden moeten leiden. Wanneer ik word ingeschakeld
Je kunt het beste contact opnemen wanneer teams zelf niet meer scherp krijgen wat er nu echt speelt of wanneer je je herkent in bovenstaand verhaal.
Vaak komt dat pas wanneer dit zich feitelijk gaat uiten in verzuimcijfers, verloop, vertraagde besluitvorming en medewerkers die constant met zaken bezig zijn die incidenteel zouden moeten zijn. Vaak kun je dit al aanvoelen voordat het gebeurt. Ik moedig je dan ook aan om contact op te nemen voordat het daadwerkelijk al meetbaar effect heeft. Mijn rol is niet om de sfeer te redden of mensen te “verbinden” met een leuke werkvorm. Mijn rol is om zichtbaar te maken wat de samenwerking belemmert, zonder mensen te beschadigen, en het team weer werkbaar te maken. |
|
Dat betekent:
|
Spanning bespreekbaar maken zonder schuldigen aan te wijzen |
Patronen doorbreken die herhaaldelijk energie blijven kosten |
Verantwoordelijkheid terugleggen waar die hoort |
Zorgen dat afspraken gemaakt én gedragen worden |
Trek op tijd aan de bel. Door een afspraak in te plannen, kunnen we al snel een teamdiagnose, MT-spiegel-sessie of conflictscan inzetten om een beter beeld te krijgen. De afspraak die je via de knop hieronder kunt plannen is een 10-minutengesprek. Deze hebben een verkennende natuur en wanneer nodig zullen we dan een ruimere sessie inplannen.
Testimonials en reviews kun je vinden via de knoppen hieronder. Zo weet je zeker dat ze geverifieerd en echt zijn. Verder kun je op de "Over mij" pagina meer vinden over mijn certificeringen en accreditaties.